会社勤めをした人なら、
無能な社員が頑張れば頑張るほど生産性が下がるのを、
目撃したことはない?
無能な社員っていうと、相当失礼な表現なのだが、
日本企業では職務で入社する訳じゃないので、
技術者としては有能だが、管理者としては無能だったり、
営業として向いてないことが多々ある。
退職を強いる意味での配置転換もあるし、
出世という意味での管理職昇進もあるから、
まぁ空気を読むしかない。
で、株式投資に話を映すと、長期投資を続けた結果の
最終的なゴールって何だろうかと思う。
個人的な意見だけど、
株式投資で何もすることが無くなることだろうなと。
余命を考えても十分すぎる程の保有資産額か、
もしくは保有資産から得られる配当で老後十分に生活できる
環境が整った状態に行き着くこと。
こうなれば、むやみに株式投資を積極的に行う必要がなくなる。
言いかえれば、あえてリスクを取る必要もない。
要は、長期投資で成功したんだよって、こと。
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