すごく響きは良いんだけど、
保有している経験から一言でいえば、
良い意味で「枯れている」。
一番しっくりくるのは、
増配率が「枯れてくる」ということかな。
25年連続増配した後も、
増配し続けなきゃいけんし、
なんか勝手に「配当貴族」として
持ち上げられているし、
増配も保守的にならざる負えなくなるし。
そして、一時の業績悪化で、
減配しずらい側面もある。
それが返って仇となり、
株価下落とともに高配当扱いされ、
やがては、経営が息詰まり、
企業分割とか減配、無配は良くある話、
俺の身にも。
ダウ銘柄(だった)からと言って、
安心もできない。
ウォルグリーン・ブーツ・アライアンス、
3M、AT&Tとかを見ればね。
逆に言うと、配当を開始して、
連続10年位増配率2桁を
続けているような銘柄は、
株価の上昇もすごいことになっているので、
配当生活への近道としては、
配当貴族銘柄候補のほうが効率的だったりする。
配当生活を目指そうとすると、
すぐに配当利回りに目が行って、
低配当利回りを除外する傾向にあるんだが、
経験上は、配当利回りよりも、
増配率と増配年数をチェックすべき。
今は低配当利回りでも、増配率2桁が続けば、
投資元本ベースで高配当利回りに化ける。
でも、それは「おまけ」であって、
株価上昇が凄いことになっているんで、
含み状態のまま「配当生活」を目指すことができる。
含み益があった状態での「配当生活」は、
いざという時の支えになる。
唯一の難点は、
「評価資産額の割」には配当額が少ない、
という贅沢な悩み、だけ。
連続増配も複利みたいに膨れるからね。
配当生活への近道としては、
配当貴族銘柄候補のほうが効率的だったりする。
配当生活を目指そうとすると、
すぐに配当利回りに目が行って、
低配当利回りを除外する傾向にあるんだが、
経験上は、配当利回りよりも、
増配率と増配年数をチェックすべき。
今は低配当利回りでも、増配率2桁が続けば、
投資元本ベースで高配当利回りに化ける。
でも、それは「おまけ」であって、
株価上昇が凄いことになっているんで、
含み状態のまま「配当生活」を目指すことができる。
含み益があった状態での「配当生活」は、
いざという時の支えになる。
唯一の難点は、
「評価資産額の割」には配当額が少ない、
という贅沢な悩み、だけ。
連続増配も複利みたいに膨れるからね。