増配率と昇給率、どっちが高い？

ネットで日本の過去の大手企業の総平均昇給率を調べると、
2024年は5.58%
2023年は3.88%
2022年は2.27%
2021年は1.84%
2020年は2.12%

増配銘柄の筆頭と言えば俺的にはビザなんで、
ビザの増配率（四半期配当ベース）を調べる。
2024年は約13%
2023年は約15%
2022年は約20%
2021年は約17%
2020年は約6%
ビザの増配率は衰え知らずで2桁基調に戻ってきている。

バフェット氏の永久保有銘柄の一つコカ・コーラだと、
2024年は約5.4%
2023年は約4.5%
2022年は約4.7%
2021年は約2.4%
2020年は約2.5%
日本の昇給率とほぼ対等かな、若干良さげに見える。

増配率は銘柄次第でばらつきが多いんだけど、
増配銘柄次第によっては
日本の平均昇給率を上回るペースもある。

余程のエリートでもない限り、
出世からはいずれ外れて、
労働体力の衰えから給与収入が細ってくるんだけど、
資本収入はそんなこと関係なく、
企業成長が続く限り増配してくれる。

25年連続増配すると配当貴族、50年で配当王に。
50年なら日本で会社員が勤め上げる年数以上の期間。

俺的にはビザは配当貴族になると思っているし、
配当王の可能性も十分あるとも。
その年まで俺が生きているかはわからんが。

毎年昇給座亭で上司におべっか使わなくてもいいんだよ、増配銘柄ならね。